Cultura de non-compliance en Wells Fargo: Lealtades contrapuestas y órdenes normativos en tensión
El non-compliance empresarial no siempre es el resultado de una simple decisión de evadir la ley, sino que muchas veces está ligado a órdenes normativos que operan dentro de las propias organizaciones y que no se alinean con el cumplimiento legal. En muchas empresas, existen sistemas de lealtad laboral que […]